Bagi sebagian orang, terutama para pekerja tentu tidak asing dengan Key Performance Index atau KPI. Tetapi bagi Anda yang baru terjun ke dunia kerja atau baru mulai berbisnis mungkin saja akan asing dengan istilah yang satu ini.
Anda kemungkinan besar belum memahami sebenarnya apa manfaat KPI. Namun Anda tidak perlu khawatir, nanti dalam artikel kali ini kami akan membahasnya secara jelas. Anda perlu memahaminya agar seluruh kinerja yang nantinya akan dilakukan bisa terukur dengan baik.
Sebenarnya KPI ini berguna untuk memudahkan perusahaan dalam mengukur kinerja individual. Namun tentunya manfaatnya tidak hanya itu, masih banyak lagi yang lainnya, seperti pada penjelasan di bawah ini.
Ketahui Beberapa Manfaat Key Performance Index Ini
Di dalam sebuah perusahaan atau instansi, KPI ini sangat bermanfaat bagi karyawan dan juga bagi perusahaan itu sendiri. Berikut ini beberapa manfaat dari KPI, di antaranya sebagai berikut.
1. Membuat Target Lebih Terukur
Key Performance Index bisa menjadi alat yang sangat efektif untuk mengukur target agar lebih tepat sasaran. Contohnya, KPI bisa menilai bahwa saat ini karyawan team sales.
Baru dapat mencapai 30% dari target penjualan yang diharapkan yakni misalnya 35%. Maka berdasarkan data yang ditampilkan, manajer tim sales bisa melakukan evaluasi kepada tiap-tiap anggota timnya.
Untuk mencari sebuah solusi, dari pencapaian target yang tidak sesuai harapan. Setelah itu, hal tersebut juga memungkinkan manajer untuk merancang strategi baru, agar di waktu mendatang masalah tidak terulang kembali.
2. Mengukur Performa
Tidak hanya sebatas mengukur performa karyawan, Key Performance Index ini juga berguna untuk mengukur seberapa jauh bisnis Anda berkembang. Apakah bisnis tersebut berkembang ke arah positif, atau bahkan sebaliknya.
Dari data itulah, Anda akan lebih terbantu mencari solusi tentang keputusan terbaik yang harus diambil. Misalnya menekan biaya operasional dan sebagainya, lalu metode evaluasi kinerja pegawai yang juga cukup beragam.
Salah satunya yaitu mengukur apakah jam kerja yang sudah ditetapkan perusahaan telah digunakan secara efektif atau tidak. Jumlah kehadiran serta ketepatan waktu pengerjaan juga bisa menjadi salah satu indikatornya.
3. Meningkatkan Semangat Kerja
KPI memang sudah seharusnya didistribusikan kepada semua pegawai secara jelas dan pastinya transparan. Hal tersebut karena menurut survey yang dilakukan para ahli, mayoritas pegawai yang bekerja.
Dalam sebuah perusahaan pastinya menginginkan sikap transparan dari atasan terkait informasi serta data yang tertulis dalam KPI mereka. Dari transparansi data tersebut, motivasi kerja para pegawai.
Akan meningkat dan tujuan perusahaan juga bisa tercapai dengan baik. Dari situ Anda bisa melihat bahwa KPI tidak hanya bermanfaat bagi perusahaan saja, akan tetapi juga bagi karyawannya juga.
4. Membantu Akuntabilitas Perusahaan
Manfaat lainnya dari Key Performance Index ialah dapat membuat pengukuran. Serta evaluasi kinerja karyawan bisa terukur secara angka dan juga statistik. Sehingga perusahaan bisa mempunyai bukti.
Tentang pencapaian dari tiap-tiap karyawannya yang nanti akan dapat membantu perusahaan tersebut. Dalam mempromosikan para karyawan ke jabatan yang lebih tinggi lagi di perusahaan tersebut.
5. Memudahkan identifikasi permasalahan karyawan
KPI mampu lebih dini mengidentifikasi permasalahan yang terjadi pada semua karyawan. Lewat data yang dihasilkan KPI, pihak perusahaan bisa mengambil keputusan secara tepat terhadap para karyawannya.
Keputusan yang dimaksud tergantung permasalahan yang dialami karyawan. Misalkan nilai performa karyawan rendah, karena menurunnya ketrampilan. Di sini pemimpin bisa mengambil langkah, seperti memberikan pelatihan kepada mereka.
Adanya KPI dapat mendorong akuntabilitas, produktifitas serta kinerja para karyawan. Kondisi tersebut pastinya dapat meningkatkan peluang tercapainya tujuan perusahaan secara konsisten. Selain itu KPI juga bisa menumbuhkan sikap kolaboratif.
Jadi bagi yang baru terjun ke dunia bisnis, kini Anda sudah tau pentingnya KPI. Key Performance Index memang sangat berguna, tidak hanya bagi perusahaannya saja, namun juga bagi para karyawannya.
Rekomendasi:
- Rekomendasi Kerja Sampingan Cocok untuk Menambah Penghasilan Kerja sampingan saat ini banyak sekali dicari oleh karyawan swasta yang ingin menambah penghasilan. Namun, pekerjaan sampingan harus dapat berjalan beriringan dengan pekerjaan di kantor. Jadi jangan sampai pekerjaan sampingan ini…
- 50 Kata-kata Motivasi Sukses yang Bikin Harimu Beda! Hai, teman-teman! Sudahkah kalian merasakan sukses dalam hidup? Atau mungkin, masih mencari cara untuk meraihnya? Tidak perlu khawatir, karena dalam artikel ini saya akan membahas tentang bagaimana meningkatkan motivasi untuk…
- Cara Melacak HP Xiaomi yang Hilang Menggunakan Ini Cara melacak hp Xiaomi yang hilang adalah pengetahuan yang wajib Anda miliki, terutama para pengguna Redmi dan Xiaomi. Kehilangan sesuatu memang bisa membuat stres, terutama smartphone. Oleh karena itu, jika…
- Etika Profesi: Pengertian, Tujuan, dan Manfaatnya Di dunia kerja Anda mengenal yang namanya etika profesi. Orang tua selalu mengajarkan untuk berperilaku yang baik dan sopan sejak Anda masih kecil. Karena ternyata, memahami etika adalah hal penting di manapun Anda berada,…
- Jurusan Manajemen Kerja Apa? Ada 7 Profesi Menanti Anda Mempertanyakan prospek jurusan manajemen kerja apa memang penting sebelum kuliah. Anda perlu meyakinkan diri bahwa peluang yang tersedia sesuai dengan bakat dan minat. Jangan sampai waktu selama paling tidak 8 semester…
- Mata Kuliah Manajemen yang Akan Dipelajari, Mahasiswa Harus… Akan memilih jurusan manajemen tentu saja harus tahu dulu apa saja mata kuliah manajemen yang akan dipelajari nanti. Mahasiswa wajib mengetahui apa saja yang akan dipelajari agar nantinya tidak merasa salah…
- Aplikasi Penghasil Uang dengan Menjual Gambar dan Foto Dalam era digital seperti sekarang, peluang untuk menghasilkan pendapatan tambahan melalui platform online semakin banyak. Salah satu cara yang menarik adalah dengan memanfaatkan karya fotografi Anda sendiri. Dalam artikel ini,…
- Mengenal Kuliah Karyawan serta Kelebihannya Dalam dunia pendidikan terutama perkuliahan, terdapat program kuliah karyawan guna meningkatkan karir menjadi lebih baik. Terutama untuk Anda yang sudah bekerja dan ingin melanjutkan pendidikan. Hal ini karena ilmu yang Anda…
- Perhatikan 5 Tips Beli Mobil Bekas Agar Tidak Salah Pilih Perhatikan tips beli mobil bekas agar Anda tidak salah pilih. Membeli mobil bekas adalah cara yang bagus untuk menghemat uang. Tapi bisa menjadi rugi jika Anda tidak tahu tips ini. Jika…
- Kerja Online dari Rumah, Inilah Kelebihan dan Kekurangannya Pada era yang semakin canggih saat ini, ada banyak perubahan yang terjadi, seperti adanya kerja online dari rumah. Sistem kerja ini karyawan akan mengerjakan tugas-tugasnya dari rumah saja, tidak perlu…
- Format Penulisan Amplop Lamaran Kerja yang Benar Penulisan amplop lamaran kerja memiliki struktur dan format tertentu. Format yang dibuat berisikan beberapa hal terkait informasi dari pelamar. Cara penulisannya juga harus rapi, namun Anda juga bisa memilih untuk…
- Budaya Kerja di Jepang dan Karakter Orangnya Adanya kerja sama berbentuk bilateral antara Indonesia dengan Jepang, membuat masyarakat Indonesia memiliki keinginan untuk kerja di Jepang. Pada umumnya, syarat untuk bisa kerja di negara ini ada beberapa. Pertama,…
- Pertanyaan Interview yang Paling Sering Mucul Saat Melamar… Setiap calon karyawan tentu akan menghadapi wawancara kerja dan ada beberapa pertanyaan interview yang kerap muncul. Setiap individu pasti memiliki strategi khusus untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut atau mempelajari pertanyaan paling umum.…
- Kenali Lebih Dekat Jurusan Hubungan Internasional (HI) Hallo sobat infoptn.id! Sebelum memilih program studi kuliah, tentunya harus disesuaikan dengan rencana pascastudi dan juga menyesuaikan dengan kemampuan diri sendiri, mulai dari kemampuan finansial sampai dengan kepribadian. Dengan begitu,…
- Ingin Lolos Psikotes Kerja? Ketahui Tips Anti Gagal Ini Psikotes kerja menjadi tahapan seleksi calon karyawan yang harus dilewati hampir semua pekerjaan. Apalagi jika melamar ke perusahaan tergolong bonafit. Mereka menggunakan serangkaian pengujian psikologis untuk memperoleh kandidat karyawan terbaik. Proses…
- Penulisan Kerjasama atau Kerja Sama, Mana yang Sesuai PUEBI? Kerjasama atau kerja sama sering membuat orang kebingungan saat menulisnya. Terlebih jika digunakan untuk kepentingan resmi, seperti skripsi, berita, surat, dan sebagainya. Cara penulisan yang salah dapat mengurangi nilai atau kredibilitas…
- 21 Kata Kata Motivasi Sukses dalam Karir, Ada Apa Saja? Kata kata motivasi sukses bisa menjadi salah satu senjata untuk membuat seseorang lebih terpacu untuk memperoleh kesuksesan. Tentu saja setiap orang ingin memperoleh kesuksesan dalam berbagai macam hal, salah satunya yaitu…
- Kenali Jenis Shift Kerja, Mulai dari Fixed sampai Remote Anda freshgraduated yang masih bingung mengenai shift kerja? Sebagian usaha milik negeri maupun swasta menerapkan pembagian jam kerja karyawan. Salah satu tujuannya untuk menyeimbangkan antara kebutuhan, beban kerja, serta kemampuan pegawai.…
- Tata Cara Mengirim Surat Lamaran Lewat Email dan… Mengirim surat lamaran lewat email kini tengah menjadi primadona karena berbagai kemudahan yang ditawarkan. Di era yang serba modern ini semua hal dapat dilakukan dengan mudah. Sebagai contohnya adalah mengirim surat…
- Kata Kata Pekerja Keras yang Membangkitkan Semangat untuk… Berbicara mengenai kata kata pekerja keras yang menambah semangat, tentu Anda harus mengenali terlebih dahulu apakah Anda sudah termasuk sebagai pribadi yang pekerja keras atau belum. Jika yang Anda lakukan…
- Kumpulan Kata Kata Kerja Keras yang Perlu Diketahui Kata kata kerja keras menjadi salah satu inspirasi dan motivasi yang harus diketahui. Dengan begini, Anda tidak akan berkecil hati tentang apa yang telah dilalui. Motivaisi memang sering kali bisa menjadi…
- Pertanyaan yang Sering Ditanyakan saat Interview dan… Perlu diketahui bersama bahwa pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview dan jawabannya merupakan salah satu faktor terpenting untuk bisa lolos dari tahap tersebut. hal itu dikarenakan HRD cenderung menilai dari jawaban-jawaban…
- Membaca Doa Mau Belajar untuk Diamalkan Sehari-hari Apakah Anda sudah membaca dan mempraktikkan doa mau belajar? Jika sudah, berarti Anda memang memahami perihal manfaat dan keutamaan berdoa sebelum melakukan berbagai kegiatan. Terutama bagi umat Islam di mana…
- Aplikasi Ibu Hamil yang Sangat Membantu dalam Aktivitas Aplikasi ibu hamil menjadi bantuan yang sangat dibutuhkan oleh para ibu yang tengah mengandung. Kehamilan adalah waktu yang menyenangkan dan menantang bagi para ibu hamil. Dengan begitu banyak hal yang harus…
- Kumpulan Kata Kata Motivasi Kerja Karyawan Penghilang Stress Sebagai seorang karyawan, bukan tidak mungkin akan membutuhkan kata kata motivasi kerja karyawan untuk meningkatkan semangat atau bahkan menghilangkan stress kerja. Namun demikian, ada beberapa tips yang bisa dilakukan untuk…
- Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami? Ini… Pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami, sering kali membuat bingung para pelamar kerja. Pertanyaan tersebut diajukan bukan tanpa tujuan dan ditanyakan karena HRD tertarik dengan CV Anda. Tujuannya…
- Cara Membangun Motivasi dalam Bekerja untuk Karyawan Motivasi dalam bekerja memang sangat penting diberikan oleh atasan kepada seluruh karyawan. Hal ini memiliki banyak manfaat baik untuk karyawan itu sendiri maupun bagi perusahaan. Jika Anda seorang atasan, maka…
- Wajib Tahu, Inilah Tips Jawaban Interview Kerja Dijamin… Mempersiapakan Jawaban interview kerja memang dirasa wajib saat seseorang hendak melamar pekerjaan di perusahaan tertentu. Apalagi jika tempat yang menjadi sasaran Anda melamar pekerjaan adalah perusahaan besar. Sehingga, ada beberapa…
- 100 Kata-Kata Motivasi Hidup dan Penjelasannya, Untuk Masa… Hai teman-teman, kali ini saya ingin berbagi tentang pentingnya kata-kata motivasi hidup dalam menjalani kehidupan sehari-hari. Kata-kata motivasi hidup dapat membantu kita menghadapi berbagai macam tantangan dan rintangan dalam hidup.…
- Indikator dan Cara Meningkatkan Motivasi Kerja yang Benar Motivasi kerja merupakan salah satu bentuk keinginan dalam diri sendiri agar bisa mencapai keinginan tertentu. Contohnya saja seperti karyawan, yang perlu motivasi dalam menyelesaikan seluruh pekerjaannya di perusahaan. Jadi dapat dikatakan…
infoPTN
