4 Jenis Kontrak Kerja Karyawan Menurut Undang-Undang

Ada banyak hal yang perlu dipelajari dan dipersiapkan, seperti CV, surat lamaran kerja, hingga jenis kontrak kerja karyawan. Berbicara tentang kontrak, itu berarti suatu perjanjian yang berisi banyak hal, mulai dari hak dan kewajiban Anda sebagai karyawan.

Hal tersebut penting untuk dipahami dengan baik agar tidak terjadi kesalahpahaman atau bahkan penipuan yang dilakukan oleh pihak perusahaan tidak bertanggung jawab. Seorang pekerja harus paham akan hal ini.

Oleh sebab itu, artikel ini dibuat untuk membantu Anda dalam memahami apa itu kontrak dalam bekerja beserta jenis-jenisnya. Baca dengan saksama ulasannya hingga akhir supaya tidak tertinggal informasi.

Daftar Isi tampilkan

Mengenal Apa Itu Kontrak Kerja Karyawan

Kontrak karyawan merupakan sebuah kesepakatan atau perjanjian antara karyawan dengan pihak perusahaan, baik itu dilakukan secara tertulis ataupun lisan. Dasar hukum kontrak ada di dalam UU Omnibus Law Cipta Kerja Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

Perusahaan sebaiknya memberikan kontrak ini untuk setiap karyawan yang direkrut sebelum mereka mulai bekerja. Kesepakatan dianggap sah jika kedua belah pihak menyetujui itu tanpa adanya paksaan.

Terdapat beberapa informasi yang ada di dalam kontrak ini, antara lain:

  1. Nama, lokasi perusahaan, dan jenis usaha.
  2. Identitas lengkap karyawan.
  3. Jenis pekerjaan karyawan.
  4. Besaran gaji dan pelaksanaan pembayaran.
  5. Hak dan kewajiban, baik untuk perusahaan maupun karyawan.
  6. Periode kontrak.
  7. Tempat dan waktu kontrak dilakukan.
  8. Tanda tangan kedua belah pihak.

Ketahui Apa Saja Jenis Kontrak Kerja Karyawan

Karyawan memiliki beberapa jenis kontrak yang bisa dipahami pada pembahasan ini. Terdapat 4 jenis kontrak atau kesepakatan yang berlaku di Indonesia sesuai dengan Undang-Undang, antara lain:

1. PKWTT atau Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tetap

Kontrak yang di dalamnya tidak tertera masa periode kewajiban karyawan sehingga perusahaan menyatakan mereka sebagai pegawai tetap. Pada umumnya, pegawai tetap ini akan menjalani masa percobaan maksimal selama 3 bulan.

Selama masa itu, pihak perusahaan wajib membayarkan upah minimal sama dengan Upah Minimum Regional atau UMR.

2. PKWT atau Perjanjian Kerja Waktu Tetap

Perjanjian atau kesepakatan ini berisi informasi terkait berapa lama karyawan akan bekerja di perusahaan tersebut. Pada UU Cipta Kerja telah dijelaskan bahwa perusahaan bisa memberikan perjanjian ikatan kepada para karyawan tanpa adanya batasan waktu.

Namun, pada UU sebelumnya, dinyatakan bahwa perusahaan hanya bisa mempekerjakan karyawan dengan kontrak kerja selama 2 tahun dan masa perpanjangan 1 tahun.

Jadi, tidak sama dengan PKWTT karena kontrak ini bersifat sementara dan berisi kekuatan hukum berupa bukti tertulis yang dibubuhi materai serta tanda tangan kedua pihak.

3. Perjanjian Kerja untuk Pekerja Paruh Waktu (Freelancer)

Seorang pekerja paruh waktu atau freelancer mempunyai kontrak kerja layaknya pegawai tidak tetap, tetapi dengan ikatan perjanjian yang jauh lebih bebas. Mereka pada umumnya bekerja kurang dari 8 jam per hari atau 40 jam per minggu.

Itu tergantung dengan proyek yang sedang dikerjakan dan kesanggupan mereka dalam bekerja. Aturan upah kerja biasanya dibayar harian atau sesuai dengan pekerjaan yang dikerjakan.

Beberapa profesi pekerja paruh waktu adalah penulis artikel, desainer grafis, editor, pembuat konten, pelayan restoran, pembawa acara, web developer, fotografer, digital marketer, data entry, penerjemah, guru les, dan masih banyak lagi contoh lainnya.

4. Perjanjian Pekerjaan Borongan atau Outsourcing

Terakhir ada kontrak kerja pemborongan atau outsourcing. Ini berarti perusahaan mendapatkan karyawan dari penyedia tenaga kerja dan dilakukan untuk menghemat anggaran rekrutmen serta pelatihan kerja.

Pada jenis outsourcing perusahaan bisa menggunakan kontrak PKWTT atau PKWT. Jika menggunakan PKWT, maka perusahaan perlu menyertakan dokumen Transfer of Protection Employment sesuai Keputusan Mahkamah Konstitusi (MK) Register No.27/PUU-X/2011.

Ini berguna untuk melindungi karyawan agar bisa bekerja dengan nyaman tanpa harus memikirkan potensi pelanggaran kontrak operasional.

Kontrak menjadi salah satu hal penting yang perlu Anda pelajari dari perhatian dengan baik agar ke depannya tidak terjadi masalah. Baca secara teliti apa saja yang tertera dalam kontrak kerja tersebut dan pastikan itu tidak merugikan pihak manapun.

Rekomendasi:

  • Quote Belajar Hal Baru Bikin Keluar dari Zona Nyaman Membaca serta meresapi quote belajar hal baru dapat memicumu buat berani berganti keputusan. Hidup tidak lagi monoton serta membosankan dengan rutinitas yang sama dari hari ke hari. Perihal terbaru memberikan kreativitas…
  • Bagian dari Surat Lamaran Pekerjaan yang Benar, Apa Saja? Surat lamaran pekerjaan yang benar saat ini banyak sekali dicari oleh pencari kerja sekarang ini. Memang dalam membuat lamaran kerja Anda harus bisa membuatnya berdasarkan sistematika yang tepat. Hal ini tentunya agar…
  • Cara Bikin Surat Lamaran Kerja yang Benar dan Baik Bikin surat lamaran kerja saat ini harus bisa disesuaikan dengan strukturnya yang jelas dan benar. Surat lamaran kerja merupakan salah satu syarat yang harus bisa dipenuhi oleh pelamar di suatu perusahaan. Surat…
  • Cara Restart HP dengan Mudah dan Praktis, Bisa untuk… Hai, teman-teman! Kalian pernah mengalami masalah pada HP kalian seperti lambat, error, atau tidak responsif? Salah satu cara untuk mengatasi masalah tersebut adalah dengan melakukan restart HP. Pada artikel kali…
  • Cara Menjadi Orang Sukses Menurut Al Quran dan Islam Islam memiliki definisi tersendiri untuk sukses, dan cara menjadi orang sukses menurut Al Quran adalah yang Anda perlu tahu. Arti delusif dari sukses bisa berbeda, dan ini bisa juga terdampak ke…
  • Macam Macam Pekerjaan Freelance dengan Gaji Besar Bagi Anda yang saat ini tengah mencari macam macam pekerjaan freelance dengan gaji besar, Anda akan menemukan jawabannya dengan membaca ulasan ini hingga akhir. Freelancer bisa juga dikatakan sebagai pekerja lepas.…
  • Wajib Tahu, Inilah Tips Jawaban Interview Kerja Dijamin… Mempersiapakan Jawaban interview kerja memang dirasa wajib saat seseorang hendak melamar pekerjaan di perusahaan tertentu. Apalagi jika tempat yang menjadi sasaran Anda melamar pekerjaan adalah perusahaan besar. Sehingga, ada beberapa…
  • Aplikasi Novel Penghasil Uang Tanpa Undang Teman Dalam era digital saat ini, banyak inovasi muncul yang memungkinkan kita untuk menghasilkan uang melalui berbagai cara, termasuk membaca novel. Pernahkah Anda membayangkan bahwa hobi membaca novel favorit Anda dapat…
  • 8 Resep dan Cara Buat Roti Pisang, Cocok Buat Camilan… Hai Sahabat InfoPTN, siapa yang tidak suka roti pisang? Roti dengan rasa manis dari pisang yang matang ini cocok untuk sarapan atau camilan sore. Selain lezat, roti pisang juga mudah…
  • Wanita Jurusan Teknik Industri Kerja Apa yang Cocok? Wanita jurusan teknik industri kerja apa? Jawabannya judah pasti banyak. Prospek kerja lulusan teknik industri ini juga cukup luas. Namun sebelum membahas prospek kerjanya, mari bahas mengenai apa saja yang…
  • Mengenal Kuliah Karyawan serta Kelebihannya Dalam dunia pendidikan terutama perkuliahan, terdapat program kuliah karyawan guna meningkatkan karir menjadi lebih baik. Terutama untuk Anda yang sudah bekerja dan ingin melanjutkan pendidikan. Hal ini karena ilmu yang Anda…
  • Coba Baca Motivasi OSIS Ini Apabila Ingin Ikut Organisasinya Motivasi OSIS dapat menjadi salah satu pilihan yang akan ditempuh oleh seorang Siswa karena dengan bergabung dalam suatu organisasi ia memiliki kesempatan untuk belajar dan belajar untuk mendapatkan pengalaman dengan organisasi…
  • Isi Sumpah Mahasiswa dan Agenda Reformasinya Dalam sejarah yang ada di negara Indonesia ini, ada jenis sumpah sebagai gerakan mahasiswa yang bernama sumpah mahasiswa. Sumpah ini diorasikan oleh para aktivis mahasiswa ketika dalam suatu unjuk rasa…
  • Cara Membuka Format Surat Lamaran Kerja yang Praktis Format surat lamaran kerja memang harus diketahui sebelum Anda membuatnya. Umumnya, surat lamaran kerja ini diberikan kepada pihak HRD perusahaan sebagai syarat melamar posisi yang diinginkan. Hal ini dilakukan agar HRD mengetahui…
  • Indikator dan Cara Meningkatkan Motivasi Kerja yang Benar Motivasi kerja merupakan salah satu bentuk keinginan dalam diri sendiri agar bisa mencapai keinginan tertentu. Contohnya saja seperti karyawan, yang perlu motivasi dalam menyelesaikan seluruh pekerjaannya di perusahaan. Jadi dapat dikatakan…
  • Ini Dia Pertanyaan Interview Kerja dan Cara Menjawabnya Belakangan banyak orang yang menanyakan pertanyaan interview kerja. Tidak bisa dipungkiri, wawancara kerja adalah langkah penting dalam proses perekrutan. Anda perlu memikirkan tahap ini yang membuat jantung berdebar kencang. Tentu…
  • Pengalaman Mengikuti Seleksi Beasiswa Perintis Hallo sahabat infoptn.id!Apa kabar kalian? Semoga senantiasa dalam keadaan baik ya.Pada kesempatan kali ini aku mau sharing pengalaman selama mengikuti seleksi Beasiswa Perintis sampai pada kebanggaan tersendiri bisa dinyatakan lolos.…
  • Begini Cara Mudah Melakukan Share Lokasi (Serlok) di… Halo teman-teman, pada kesempatan kali ini kita akan membahas tentang fitur Serlok di WhatsApp. Mungkin sebagian dari kalian sudah pernah menggunakan fitur ini, namun bagi yang belum tahu, artikel ini…
  • Kumpulan Kata Kata Motivasi Kerja Karyawan Penghilang Stress Sebagai seorang karyawan, bukan tidak mungkin akan membutuhkan kata kata motivasi kerja karyawan untuk meningkatkan semangat atau bahkan menghilangkan stress kerja. Namun demikian, ada beberapa tips yang bisa dilakukan untuk…
  • Kenali Lebih Dekat Jurusan Hubungan Internasional (HI) Hallo sobat infoptn.id! Sebelum memilih program studi kuliah, tentunya harus disesuaikan dengan rencana pascastudi dan juga menyesuaikan dengan kemampuan diri sendiri, mulai dari kemampuan finansial sampai dengan kepribadian. Dengan begitu,…
  • Mengulas Etos Kerja dalam Islam Sesuai dengan Syariat Sesuai dengan syariat, etos kerja dalam Islam ini tidak hanya bertujuan untuk memenuhi kebutuhan seorang individu. Namun juga dibarengi dengan semangat menjalankan perintah ibadah kepada Allah SWT. Sebab, hanya kepada Allah…
  • Asah Skill Membaca dengan Teknik 4T - Cara untuk Bisa Lebih… Hallo sobat infoptn.id, pernah gak sih kalian ngerasa padahal udah selesai dibaca bukunya, tapi kok lupa? Atau justru sering? Terus, kalo misalkan habis dibaca lupa lagi, ngapain baca buku donggg?!…
  • Kunci Sukses Menurut Islam dan Definisi Kesuksesannya Mungkin Anda tidak menyadari hal ini, tetapi kunci sukses menurut Islam adalah yang bakal sangat mendorong Anda untuk bisa sukses, tetapi tetap mengamalkan seluruh ajaran agama. Artinya adalah, Anda tidak melakukan…
  • Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan dan Bagiannya Pengertian surat lamaran pekerjaan memang wajib diketahui bagi orang yang ingin melamar pekerjaan. Surat lamaran kerja merupakan salah satu dokumen penting yang harus lolos tahapan dari HRD. Tanpa adanya surat lamaran…
  • Mengenal Aplikasi GetContact dan Kelebihan yang Dimilikinya Aplikasi GetContact saat ini sedang ramai dibicarakan di media sosial. Hal ini karena kemampuannya yang dapat mendeteksi informasi pengguna dari suatu nomor telepon. Sehingga, beberapa kasus penipuan dapat dilacak dengan…
  • Prodi Yang Cocok Untuk Seorang Introvert Seorang introvert sering kali digambarkan sebagai pemalu dan pendiam. Anggapan tersebut tentunya tidak sepenuhnya salah dan tidak sepenuhnya juga benar. Memang orang-orang berkepribadian introvert cenderung lebih fokus dan lebih nyaman…
  • Ini Dia Jurusan Sastra Sunda Beserta Prospek Kerjanya Pada era sekarang, teknologi hampir menguasai seluruh sektor tata kehidupan manusia. Tentu tidak bisa dipungkiri juga bahwa hal tersebut memang banyak sekali memberikan dampak positif bagi kita semua. Namun sayang,…
  • Cara Belajar Baca Menyenangkan untuk Anak Dijamin Berhasil Belajar baca adalah modal untuk membantu buah hati dalam memahami pelajaran lain di sekolah dengan baik. Sebab membaca merupakan aktifitas penting dalam pembelajaran. Tentunya hal itu perlu menjadi perhatian penting…
  • Cara Menerapkan Kejujuran di Rumah Saat ini, kejujuran merupakan nilai yang sangat penting dalam kehidupan manusia. Tanpa kejujuran, hubungan antar individu dapat rusak dan kepercayaan satu sama lain akan hilang. Oleh karena itu, penting bagi…
  • Manfaat Key Performance Index Bagi Karyawan dan Perusahaan Bagi sebagian orang, terutama para pekerja tentu tidak asing dengan Key Performance Index atau KPI. Tetapi bagi Anda yang baru terjun ke dunia kerja atau baru mulai berbisnis mungkin saja akan…
© Copyright 2023, All Rights Reserved