Motivasi dalam bekerja memang sangat penting diberikan oleh atasan kepada seluruh karyawan. Hal ini memiliki banyak manfaat baik untuk karyawan itu sendiri maupun bagi perusahaan.
Jika Anda seorang atasan, maka Anda perlu memahami betapa pentingnya memberikan motivasi kepada karyawan atau bawahan Anda. Untuk mengetahui alasannya, simak beberapa hal berikut ini.
Kenapa Harus Memberi Motivasi kepada Karyawan?
Terkadang memang ada beberapa karyawan yang kehilangan motivasi dalam bekerja. Jika Anda seorang atasan, pahami 6 alasan berikut ini mengapa Anda harus membangun motivasi kerja untuk karyawan.
- Untuk meningkatkan retensi karyawan
- Meringankan tugas atasan
- Meningkatkan nilai produk
- Mendorong kreativitas karyawan
- Meningkatkan komitmen karyawan
- Meningkatkan energi dan kinerja karyawan
Jika Anda belum mengetahui bagaimana trik yang bisa dilakukan untuk membangun motivasi kerja karyawan, simak beberapa tips yang akan dibahas pada poin berikutnya di bawah ini.
Cara Membangun Motivasi dalam Bekerja untuk Karyawan
Membangun motivasi kerja untuk karyawan memang membutuhkan trik-trik khusus. Seperti beberapa contoh upaya berikut ini bisa Anda coba jika ingin membangun motivasi kerja bagi karyawan Anda agar lebih semangat.
1. Membangun Lingkungan Kerja yang Sehat
Lingkungan kerja bukan hanya tempat yang rapi dan bersih, lingkungan kerja juga meliputi penataan yang tepat, suasana tenang dan penuh energi positif juga semangat. Maka, bangunlah lingkungan kerja yang bisa memberikan kenyamanan bagi semua karyawan.
Selain itu, jadilah atasan yang ramah, tidak arogan, menjalin komunikasi yang baik namun tetap disegani. Hal ini penting dilakukan agar hubungan yang tercipta antara atasan dan karyawan tetap harmonis.
2. Membangun Komunikasi Efektif di Lokasi Kerja
Cara membangun motivasi dalam bekerja pada karyawan juga bisa dilakukan dengan cara membangun komunikasi efektif di lingkungan kerja. Maksudnya adalah, Anda bisa membuat agenda diskusi bersama sehingga Anda bisa memahami gaya komunikasi antar karyawan.
Agenda diskusi yang dilakukan secara tatap muka seperti ini juga akan memberikan kesempatan bagi para karyawan mengeluarkan pendapat sehingga bisa melibatkan karyawan dan membangun hubungan yang lebih dekat.
3. Memberi Apresiasi kepada Karyawan
Apresiasi adalah bentuk dukungan dari atasan dan bentuk rasa terimakasih atasan kepada karyawan atas kinerjanya selama ini. Hal ini akan memberikan motivasi pada karyawan sehingga meningkatkan kinerjanya.
Berilah apresiasi dengan penuh rasa bangga atas pencapaian karyawan Anda. Sebagai bentuk penghargaan yang diterimanya, karyawan justru akan sangat senang dan meningkatkan kinerja dan keterlibatan mereka untuk mencapai target perusahaan.
Beberapa apresiasi yang bisa Anda berikan untuk meningkatkan motivasi dalam bekerja kepada karyawan yakni seperti memberikan pujian, mengucap terimakasih atau memberi hadiah.
4. Memikirkan Kesejahteraan Karyawan
Kesejahteraan karyawan dapat dilihat dari bagaimana cara Anda memperlakukan karyawan. Bukan hanya tentang memberikan tunjangan, kesejahteraan karyawan juga berkenaan dengan beban yang didapatkan oleh karyawan dalam pekerjaannya.
Ukurlah kemampuan setiap karyawan untuk menentukan bagaimana beban kerja yang sanggup dilakukan masing-masing karyawan. Adakan pelatihan atau kursus pengembangan diri kepada karyawan-karyawan yang dirasa perlu mendapatkan pelatihan.
5. Memperlakukan Karyawan dengan Penuh Rasa Hormat
Membangun motivasi dalam bekerja pada karyawan juga bisa dilakukan dengan memperlakukannya secara penuh hormat. Meski posisi Anda sebagai atasan, memperlakukan karyawan dengan hormat justru akan meningkatkan kinerja karyawan.
Berilah kepercayaan pada karyawan untuk melakukan tugasnya dengan kemampuan mereka, namun jika karyawan membutuhkan bantuan, maka berilah saran yang bisa menjadi solusi.
Selain itu, berilah kesempatan bagi karyawan Anda untuk berkembang. Beri waktu untuk belajar tentang pekerjaan yang belum dikuasai. Setiap karyawan tentu melakukan kesalahan, meski demikian beri dukungan untuk karyawan agar fokus pada perbaikan diri.
Memarahi karyawan dan merendahkan karyawan justru akan menciptakan lingkungan kerja yang tidak positif. Terkadang akan ada karyawan yang tersinggung dan tidak terima akan perlakuan tersebut.
Pada dasarnya, motivasi kerja dibutuhkan untuk mendorong produktivitas dan profitabilitas sebuah perusahaan. Inilah alasannya mengapa seorang atasan harus memberikan motivasi dalam bekerja untuk karyawan.
Rekomendasi:
- Mengenal Contoh Program Kerja OSIS dari Berbagai Bidang Program kerja OSIS saat ini terbagi atas beberapa bidang. Misalnya saja seperti bisa budi pekerti, kenegaraan, kesenian, kebersihan lingkungan, keagamaan, serta kesehatan. Ada banyak bidang dalam organisasi ini. Terbentuknya program…
- Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan dan Bagiannya Pengertian surat lamaran pekerjaan memang wajib diketahui bagi orang yang ingin melamar pekerjaan. Surat lamaran kerja merupakan salah satu dokumen penting yang harus lolos tahapan dari HRD. Tanpa adanya surat lamaran…
- IPK atau Aktif Organisasi? - Mana yang Lebih Penting Sebenernya siapa sih yang akan lebih sukses ketika setelah lulus kuliah nanti? Mahasiswa dengan IPK tinggi atau mahasiswa yang aktif organisasi? Mungkin sebagian besar mahasiswa baru pasti merasa penasaran dong…
- Cara Mengecek Garansi Laptop HP dengan Mudah Melalui Web Cara mengecek garansi laptop HP merupakan hal yang harus dipahami sebelum Anda membeli perangkat laptop. Jaminan merupakan hal penting, apalagi ketika Anda membeli barang-barang elektronik. Dengan mengetahui garansi, Anda bisa mendapatkan…
- Kenali Lebih Dekat Jurusan Hubungan Internasional (HI) Hallo sobat infoptn.id! Sebelum memilih program studi kuliah, tentunya harus disesuaikan dengan rencana pascastudi dan juga menyesuaikan dengan kemampuan diri sendiri, mulai dari kemampuan finansial sampai dengan kepribadian. Dengan begitu,…
- Lirik Lagu Mars Mahasiswa yang Disorakkan Saat Demo Menyanyikan lirik lagu mars mahasiswa sudah banyak dilakukan oleh anak kuliahan. Untuk judulnya sendiri sebenarnya cukup beragam. Tentu sudah dijadikan sebagai lagu yang sekaligus dipakai sebagai mars bagi mahasiswa. Banyak…
- Macam Macam Pekerjaan Freelance dengan Gaji Besar Bagi Anda yang saat ini tengah mencari macam macam pekerjaan freelance dengan gaji besar, Anda akan menemukan jawabannya dengan membaca ulasan ini hingga akhir. Freelancer bisa juga dikatakan sebagai pekerja lepas.…
- 7 Prospek Kerja Ilmu Komunikasi, Menarik dan Gaji Tinggi Apakah Anda penasaran dengan prospek kerja ilmu komunikasi? Memasuki era serba digital, membuat program studi ini semakin tinggi peminat. Terlebih, banyak sekali output profesinya yang terlihat keren. Sebut saja reporter,…
- Pria Jurusan Akuntansi Kerja Apa dan di Mana Saja? Anda masih bingung, jurusan akuntansi kerja apa nantinya? Jika Anda termasuk orang mengambil pendidikan di bidang tersebut, tentu ada banyak jenis-jenis pekerjaan yang bisa Anda jalani. Lantas, bagaimana sebenarnya kuliah…
- Beberapa Kata Bijak Motivasi agar Anda Lebih Semangat Sebagai manusia tentunya Anda tidak akan lepas dari namanya masalah, maka dari itu Anda membutuhkan kata bijak motivasi. Masalah memang tidak bisa ditebak, terkadang bisa muncul dalam berbagai macam bentuk.…
- Unsur Unsur Surat Lamaran Pekerjaan yang Harus Dicantumkan Jika Anda mencari informasi terkait unsur unsur surat lamaran pekerjaan, baca ulasan ini hingga akhir karena akan dibahas secara detail mengenai unsur dan tips membuat surat lamaran pekerjaan. Sebelumnya, mari…
- Kata Kata Motivasi Singkat untuk Menambah Gairah Semangat Kata kata motivasi singkat sering menjadi solusi bagi Anda yang membutuhkan dorongan untuk menjalani hidup. Dalam dunia serba cepat sering kali Anda hanya memiliki waktu sedikit untuk berpikir dan memperbaiki…
- 4 Peran Mahasiswa untuk Negara dan Masyarakat Peran mahasiswa sebenarnya sangat penting di suatu negara. Mahasiswa mempunyai banyak potensi dan kesempatan untuk menunjukkan diri kepada masyarakat. Di bawah ini adalah ulasan dari beberapa peran yang dimiliki mahasiswa. Hal…
- Cara Bikin Surat Lamaran Kerja yang Benar dan Baik Bikin surat lamaran kerja saat ini harus bisa disesuaikan dengan strukturnya yang jelas dan benar. Surat lamaran kerja merupakan salah satu syarat yang harus bisa dipenuhi oleh pelamar di suatu perusahaan. Surat…
- Kata Kata Semangat Kerja Bagi Karyawan agar Giat Kata kata semangat kerja sebenarnya bisa membuat Anda bekerja dengan maksimal. Dalam melakukan pekerjaan, belum tentu semuanya berjalan dengan lancar sesuai dengan keinginan masing-masing. Apalagi jika ada beberapa rutinitas tambahan yang membuat…
- Contoh Pertanyaan dan Cara Menjawab Pertanyaan Interview… Belakangan banyak orang yang menanyakan cara menjawab pertanyaan interview. Wawancara kerja adalah persyaratan bagi siapa saja yang mencari posisi baru (pencari kerja). Fase ini terkadang bisa membuat seseorang merasa cemas.…
- Dasar-Dasar Belajar Excel Bagi Pemula Untuk bisa mengolah data Anda terlebih dahulu harus belajar excel dengan memahami dasarnya. Salah satu keunggulan Microsoft adalah dapat digunakan pada sistem berbeda seperti Mac OS, Android, Windows, dan lainnya. Microsoft…
- Apa Saja Isi Tes Psikotes Kerja? Pahami Jenisnya agar Lolos Memperoleh skor tinggi dalam tes psikotes kerja ternyata memberikan peluang besar untuk diterima bekerja. Selain seleksi administrasi dan wawancara dengan user maupun HRD, tes tersebut dapat memberikan gambaran lebih jelas mengenai…
- Kata Semangat Kerja untuk Suami yang Membuat Meleleh Sebagai seorang istri, memberikan kata semangat kerja untuk suami adalah hal yang penting. Selain bentuk penyemangat, memberikan semangat pada suami juga merupakan bentuk dukungan yang akan meningkatkan keharmonisan dalam rumah…
- Belajar Cryptography: Pengertian, Jenis dan Teknis… Belajar Cryptography sangat penting bagi Anda yang ingin terjun ke dunia Cyber Security. Tanpa menggunakan alat satu ini, belajar akan terasa kurang. Atau Anda hanya mengetahui teori tanpa bisa mempraktikkannya…
- 8 Cara Perkenalan Diri saat Interview yang Bisa Ditiru Belakangan banyak orang yang menanyakan cara perkenalan diri saat interview. Mungkin Anda sering cemas sebelum wawancara, karena tidak yakin mengenai car memperkenalkan diri dalam wawancara yang sukses? Sebenarnya, itu normal dan baik-baik…
- Kata Kata Penyemangat Kerja dari Tokoh Dalam dan Luar Negeri Kadangkala, kerja membuat Anda jenuh karena aktivitasnya yang berulang-ulang, tindakan seperti mencari kata kata penyemangat kerja menjadi sesuatu yang sangat penting. Hal ini membuat motivasi Anda untuk bekerja lebih keras meningkat.…
- Ingin Lolos Psikotes Kerja? Ketahui Tips Anti Gagal Ini Psikotes kerja menjadi tahapan seleksi calon karyawan yang harus dilewati hampir semua pekerjaan. Apalagi jika melamar ke perusahaan tergolong bonafit. Mereka menggunakan serangkaian pengujian psikologis untuk memperoleh kandidat karyawan terbaik. Proses…
- Kata Kata Bijak Motivasi Dapat Menjadi Sumber Semangat Kata kata bijak motivasi memiliki peran sangat penting dalam memberikan dorongan semangat bagi seseorang. Mencapai tujuan dan mengatasi rintangan dalam hidup dapat membantu seseorang untuk memotivasi diri sendiri, memperkuat tekad. Kata…
- Sumpah Mahasiswa Indonesia, Harus Diresapi dan Terapkan Peran mahasiswa dalam kehidupan tidak hanya sekadar menjadi penuntur ilmu, tapi juga memiliki sumpah mahasiswa Indonesia yang harus Anda resapi dan terapkan. Ini nantinya untuk membuktikan bahwa Anda sungguhan mahasiswa yang…
- Format Penulisan Amplop Lamaran Kerja yang Benar Penulisan amplop lamaran kerja memiliki struktur dan format tertentu. Format yang dibuat berisikan beberapa hal terkait informasi dari pelamar. Cara penulisannya juga harus rapi, namun Anda juga bisa memilih untuk…
- Panduan Belajar Saham Bagi Pemula, Mulai dari Nol Ada sebagian besar orang yang belum familier dengan investasi saham. Pada era keterbukaan Informasi seperti sekarang ini belajar saham mulai dari nol bisa dilakukan hanya dengan bermodalkan internet. Mempelajari mekanisme jual…
- 7 Pertanyaan saat Interview Kerja serta Cara Menjawabnya Untuk pencari pekerjaan mempersiapkan jawaban dari pertanyaan saat interview kerja dengan baik. Maka nantinya ketika proses rekrutmen sedang diikuti sudah tidak ada kesulitan maupun hambatan terjadi lagi. Pastinya Anda sendiri…
- Rekomendasi Jenis Pekerjaan di Bidang Barang dan Jasa Jenis pekerjaan yang ada di Indonesia sebenarnya sangat banyak. Informasi kali ini akan membahas jenis kerja yang menghasilkan barang maupun jasa. Di mana rekomendasinya bisa Anda pilih sendiri nantinya. Pekerjaan sendiri…
- Mengulas Etos Kerja dalam Islam Sesuai dengan Syariat Sesuai dengan syariat, etos kerja dalam Islam ini tidak hanya bertujuan untuk memenuhi kebutuhan seorang individu. Namun juga dibarengi dengan semangat menjalankan perintah ibadah kepada Allah SWT. Sebab, hanya kepada Allah…
infoPTN
