Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar, Simak Persiapan Membuatnya

Surat lamaran kerja yang baik dan benar merupakan salah satu surat resmi yang biasanya dibuat oleh pencari kerja. Nantinya, surat lamaran akan dikirimkan ke perusahaan dengan harapan bisa melamar diterima.

Umumnya, surat lamaran ini akan dibarengi dengan CV yang berisi profil data diri dan pengalaman kerja. Agar Anda tidak penasaran berikut ini sudah ada beberapa penjelasan terkait surat lamaran kerja.

Pengertian Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar

Surat lamaran pekerjaan memang menjadi salah satu hal penting bagi calon pekerja. Hal ini karena sebagai bentuk informasi awal agar HRD tertarik dan melanjutkan proses penyeleksian calon pekerja.

Oleh karena itu, bagi Anda yang ingin melamar pekerjaan harus buat surat lamaran kerja terlebih dahulu. Hal ini dilakukan agar perusahaan yang dilamar merasa tertarik dengan keberadaan Anda.

Jadi dapat dikatakan surat lamaran kerja yang baik dan benar merupakan sebuah surat pengantar yang nantinya akan dikirim ke suatu perusahaan. Melalui adanya surat lamaran kerja, perusahaan akan lebih jelas mengetahui tujuan Anda.

Anda juga bisa menyampaikan kelayakan dalam mengisi posisi yang dilamar. Dengan adanya surat lamaran, perusahaan akan mempertimbangkan Anda apakah layak menjadi bagian mereka atau tidak.

Menurut Indeed, surat lamaran kerja merupakan sebuah informasi penting untuk bisa mengungkapkan minat dan bakat Anda terhadap posisi yang ada di perusahaan. Jadi surat lamaran kerja nantinya akan menjelaskan tentang pengalaman dan keterampilan Anda.

Selain itu, Anda bisa mencantumkan pencapaian paling terbaik selama bekerja di tempat lain. Perlu diingat, surat lamaran kerja yang baik dan benar bisa menjadi peluang besar untuk Anda yang ingin mengikuti proses rekrutmen dan mendapatkan interview lebih cepat.

Persiapan Sebelum Menulis Lamaran Kerja

Ada beberapa persiapan yang perlu Anda ketahui sebelum menulis sebuah surat lamaran untuk melamar pekerjaan. Berikut ini sudah ada penjelasan terkait persiapan sebelum menulis surat lamaran kerja, antara lain:

1. Melakukan Riset Terlebih Dahulu

Sebelum Anda memutuskan untuk membuat surat lamaran kerja yang benar, maka perlu diingat harus mempelajari perusahaan yang dilamar. Oleh karena itu, Anda harus mencari tahu terlebih dahulu perusahaan tersebut di website resmi.

Salah satunya melalui LinkedIn, cari tahu track recordnya buruk atau tidak. Jika track recordnya bagus maka Anda bisa langsung melamar di perusahaan tersebut.

2. Mengecek Persyaratan Lowongan

Pada umumnya, lowongan pekerjaan berisi informasi terkait beberapa persyaratan yang perlu disiapkan oleh pelamar. Oleh karena itu, Anda harus bisa mempelajari dan memastikan apakah sudah memenuhi semua persyaratan sebelum memutuskan melamar kerja.

3. Buat Surat Lamaran Ringkas

Surat lamaran kerja yang baik dan benar menjadi salah satu media untuk menawarkan berbagai macam kelebihan yang Anda miliki. Namun, Anda tidak perlu menyampaikan informasi pada surat lamaran secara detail.

Hal ini karena akan membuat surat lamaran kerja yang Anda kirim menjadi beberapa halaman. Oleh karena itu, Anda harus bisa menyampaikan surat lamaran secara singkat, padat, dan jelas.

Dengan begini, perusahaan yang Anda lamar juga tidak akan bosan jika membaca surat lamaran tersebut. Hal ini juga yang akan menjadi pertimbangan bagi perusahaan untuk menerima Anda atau tidak.

Jadi surat lamaran kerja yang baik dan benar sebenarnya berpengaruh besar terhadap peluang pekerjaan impian. Namun, selain melakukan persiapan surat lamaran kerja, perlu diingat Anda harus buat CV juga.

Hal ini karena biasanya surat lamaran kerja yang dikirimkan dibarengi dengan CV. Untuk mendapatkan peluang yang lebih besar, Anda bisa membuat CV yang beda dari lainnya.

Dengan melakukan cara ini, tentunya semua usaha Anda untuk membuat lamaran kerja tidak akan sia-sia. Surat lamaran kerja yang baik dan benar pasti akan dipertimbangkan oleh perusahaan.