Ini Dia Pertanyaan Interview Kerja dan Cara Menjawabnya

Belakangan banyak orang yang menanyakan pertanyaan interview kerja. Tidak bisa dipungkiri, wawancara kerja adalah langkah penting dalam proses perekrutan. Anda perlu memikirkan tahap ini yang membuat jantung berdebar kencang.

Tentu saja Anda ingin melewati wawancara kerja dengan baik bukan? Oke, baca postingan ini sampai selesai untuk memberikan perspektif mengenai pertanyaan wawancara!

5 Pertanyaan Interview Kerja dan Cara Menjawabnya

Biasanya, setiap HR perusahaan akan mengajukan pertanyaan serupa. Tentu saja salah satu dari mereka akan menanyakan tentang resume dan latar belakang profesional Anda. Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan dan tanggapan wawancara untuk membantu Anda bersiap-siap.

1. Ceritakan Tentang Diri Anda

Anda pasti tahu, pertanyaan interview kerja ini kerap muncul. HRD ingin memahami karakter dasar Anda. Karena karakter seorang pekerja merupakan faktor penting bagi perusahaan yang akan dilamar.

Karyawan yang kuat dan pekerja keras pasti akan disukai oleh perusahaan. Apalagi jika ternyata persona Anda sejalan dengan tujuan perusahaan itu sendiri. Anda bisa menceritakan kepribadian Anda jika perekrut meminta untuk “Ceritakan tentang diri Anda”.

Namun, hindari menceritakan dan berkonsentrasi pada fakta yang membantu posisi profesional Anda. Ketika memberi jawaban, Anda juga harus memperhatikan beberapa hal seperti di bawah ini.

  • Jangan terlalu panjang. Namun secara umum, dua menit sudah cukup untuk merespons, baik untuk menghindari terlalu banyak waktu maupun untuk menghindari terdengar berlebihan.
  • Jaga integritas dan ketenangan Anda. Ketulusan sangat penting, Anda tidak boleh membumbui tanggapan agar terdengar luar biasa atau tampak luar biasa.
  • Tetap tenang. Respon yang tenang akan memberikan kepercayaan kepada HRD.

2. Apa Kelemahan Anda?

Dalam pertanyaan interview kerja, biasanya akan ditanyakan kelemahan seseorang. HRD ingin tahu apakah Anda sadar akan diri sendiri. Hindari mengatakan “Tidak, saya tidak punya kekurangan” untuk menjawab pertanyaan seperti ini saat wawancara kerja karena akan terkesan arogan.

Jangan menyebutkan kekurangan yang sebenarnya merupakan kompetensi utama yang dibutuhkan untuk posisi tersebut, karena hal ini dapat membuat perekrut menganggap Anda kurang mampu.

Cobalah untuk jujur ​​saat menjawab pertanyaan tersebut dan sertakan deskripsi solusi Anda. Sebagai contoh, “Kelemahan saya adalah pelupa, jadi untuk mengatasi hal ini, saya selalu menuliskan hal-hal krusial yang akan saya lakukan”.

3. Apa Kelebihan Anda?

Jika ada skill yang sesuai dengan peran yang ditawarkan, tentu saja HRD akan menimbang untuk merekrut Anda. Untuk menjawab pertanyaan ini, cari tahu kemampuan apa yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda lamar, lalu bandingkan dengan kekuatan Anda.

4. Apa Hobi Anda?

Meskipun pertanyaan interview kerja ini mungkin tampak tidak penting, HRD dapat mempelajari kepribadian Anda dan apa yang ingin dilakukan di waktu Anda sendiri. Untuk merespons, coba sebutkan beberapa dihubungkan dengan talenta tertentu yang bermanfaat bagi pekerjaan Anda.

Contoh tanggapan: “Saya sangat menikmati perjalanan, jadi saya selalu membuat rencana untuk perjalanan tersebut, termasuk ke mana harus pergi dan berapa banyak uang yang saya perlukan. Berkat kemampuan ini, saya dapat mengubah diri saya dan lingkungan yang ada.”

Jelas dari contoh tanggapan bahwa Anda menghubungkan keterampilan perencanaan, penganggaran, dan fleksibilitas dengan hobi Anda pada perjalanan. Selanjutnya akan kami bahas untuk Anda.

5. Apa Pencapaian Terbaikmu?

Pertanyaan interview kerja berikut akan menanyakan tentang kesuksesan terbesar Anda. Cobalah untuk menyoroti keberhasilan terbaru. Ini mengacu pada pencapaian Anda selama 12 bulan terakhir.

Jika Anda baru saja lulus dari perguruan tinggi, Anda dapat menghubungkan jawaban dengan waktu di sana. Anda juga dapat menghubungkannya dengan pekerjaan yang dilamar saat ini dalam lamaran kerja.

Misalnya jika Anda melamar sebagai wiraniaga, Anda dapat menjawab pertanyaan ini dengan menjelaskan pencapaian penjualan Anda. Ceritakan tentang pujian terbaik yang pernah Anda terima.

Dengan mempersiapkan segala hal dari sekarang, tentu saja peluang Anda diterima jauh lebih besar. Demikian beberapa pertanyaan interview kerja yang bisa dijadikan referensi dalam wawancara mendatang.