Ketika Ditanya Motivasi Kerja Saat Interview, Inilah Jawaban yang Tepat

Belakangan banyak orang yang menanyakan jawaban motivasi kerja saat interview. Apa motif Anda melamar suatu posisi? Ini adalah pertanyaan yang akan ditanyakan oleh HRD sebuah perusahaan.

Tentu saja, ada pedoman bagaimana menanggapi pertanyaan motivasi kerja dalam sebuah wawancara. Harapannya artikel ini dapat membantu Anda menghindari memberikan jawaban yang salah dan mengecewakan pewawancara.

7 Jawaban Kerja saat Interview

Seperti yang sudah disinggung sebelumnya, ada beberapa jawaban yang pas jika ditanya seputar motivasi. Jawaban-jawaban ini bisa Anda terapkan saat wawancara kerja. Beberapa di antaranya adalah:

1. Karena Budaya Perusahaan

Jawaban saat ditanya motivasi kerja saat interview adalah karena budaya perusahaan. Namun, Anda hanya dapat memberikan tanggapan ini jika sebelumnya sudah melakukan penelitian terhadap perusahaan tersebut.

Anda dapat menonjolkan aspek positif dari bisnis, seperti lingkungan kerja yang terasa seperti keluarga, keseimbangan kehidupan kerja yang solid, kerja tim yang kuat, dan juga lain sebagainya.

2. Karena Ingin Mencari Ilmu dan Pengalaman Baru

Jika Anda adalah lulusan baru dengan sedikit pengalaman kerja, Anda bisa menjawab seperti ini. Anda dapat menunjukkan kerendahan hati dengan mengakui bahwa Anda harus banyak belajar karena belum memiliki banyak pengalaman.

3. ‍Karena Menyukai Tantangan

HRD menyukai orang yang rendah hati dan juga bersemangat untuk bekerja keras dan menikmati kesulitan. Anda dapat memperkuat tanggapan terhadap motivasi kerja saat interview dengan alasan di bawah ini:

  • Ketika dihadapkan dengan tantangan, saya adalah tipe orang yang secara alami tertarik dan senang mempelajari hal-hal baru.
  • Saya berharap bisa belajar dari perusahaan ini karena sudah banyak alumni yang sukses memulai usaha baru.
  • Saya percaya bahwa tanpa kesulitan, kita tidak dapat maju. Kita harus siap menghadapi persaingan bisnis yang dinamis dan terus berubah.

4. Untuk Membuktikan Apa yang Bisa Saya Lakukan

Jika Anda sudah memiliki pengetahuan dan keahlian yang diperlukan untuk lamaran pekerjaan Anda, tanggapan terhadap pertanyaan ini sangat tepat. Jangan lupa juga menyebutkan motivasi di balik keinginan Anda untuk sukses di organisasi ini.

5. Karena Tertarik dengan Visi Misi Perusahaan

Jawaban motivasi kerja saat interview ini sangat bagus. HRD akan tergerak oleh ketulusan Anda dan yakin bahwa Anda akan menjadi orang yang setia jika menunjukkan simpati terhadap visi dan misi perusahaan. Tapi sekali lagi, ingatlah untuk meneliti bisnis sebelum wawancara.

6. Karena Tertarik dengan Program yang Ada di Perusahaan

Misalnya, perusahaan X menawarkan beasiswa ke desa-desa sebagai bagian dari inisiatif CSR mereka. Anda dapat menggunakan alasan Anda tertarik pada inisiatif tempat kerja seperti CSR, balai kota, atau bahkan jalan-jalan saat menjawab pertanyaan tentang motivasi kerja saat interview.

7. Karena Ingin Belajar pada Posisi yang Dilamar

Terakhir, inilah jawaban atas pertanyaan mengenai motivasi kerja terbaik. Jika Anda tidak memiliki prestasi, Anda harus memperhatikan pencapaian divisi terlebih dahulu untuk posisi yang dicari. Setelah itu, Anda dapat menyatakan bahwa Anda ingin bergabung dengan divisi.

Juga terkait untuk mendapatkan instruksi langsung mengenai bagaimana mencapai prestasi ini. Namun, jika divisi perlu melakukan perbaikan, Anda dapat mengatakan bahwa Anda ingin membantu tim dalam melakukan perbaikan tersebut.

Jawaban yang Harus Dihindari Terkait Motivasi Kerja saat Interview

Untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan, Anda harus tahu apa yang perlu dicakup saat ditanya mengenai motivasi kerja. Adapun hal-hal yang harus dihindari seperti beberapa di bawah ini.

  1. Jangan pernah mengemukakan keinginan Anda untuk mendapatkan lebih dari yang Anda lakukan di perusahaan sebelumnya.
  2. Hindari membuat perbandingan dengan bisnis sebelumnya, terutama jika Anda bermaksud untuk meremehkannya.
  3. Jangan menyebutkan bahwa Anda ingin belajar dan mengalami hal-hal baru karena perusahaan sebelumnyamencari orang-orang yang kompeten dan sadar akan tugas dari posisi yang

Dengan begitu, Anda bisa mempersiapkannya dari sekarang untuk tujuan wawancara kerja yang mungkin dihadapi. Demikian jawaban yang tepat saat ditanya mengenai motivasi kerja saat interview.