Cara Memperkenalkan Diri saat Interview dan yang Perlu Diperhatikan

Cara memperkenalkan diri saat interview menjadi salah satu faktor penting yang perlu menjadi perhatian. Pada umumnya, pertanyaan tersebut akan muncul pada saat awal wawancara. Maka dari itu, Anda tidak boleh salah bicara maupun keliru dalam memperkenalkan diri.

Bagi Anda yang belum mempunyai pengalaman interview, pasti akan merasa gugup dan bingung mengenai jawaban dari pertanyaan HRD. Seringkali juga banyak orang yang blank saat wawancara sedang berlangsung. Hal tersebut akan berpengaruh pada penilaian rekrutmen.

Jangan keliru dan asal-asalan dalam hal tersebut jika Anda ingin diterima kerja. Sebab, biasanya yang melamar kerja di sebuah perusahaan bisa mencapai puluhan bahkan ratusan. Maka dari itu, Anda harus bisa bersaing sehat dengan mereka, tanpa harus menjatuhkan satu sama lain.

Daftar Isi tampilkan

Cara Memperkenalkan Diri saat Interview

Pelajari dan perhatikan hal tersebut, karena akan sangat berguna bagi Anda yang akan melamar pekerjaan. Pertama, berikan perhatian serta kehadiran terhadap HRD. Focus menjadi kunci utama dalam wawancara.

Lakukan eye contact dengan HRD, agar ia bisa percaya dengan jawaban Anda. Ini akan menambah nilai plus karena Anda akan dinilai percaya diri serta memiliki integritas yang luar biasa sebagai seorang pekerja.

Salah satu cara untuk menghilangkan blank ataupun grogi dalam proses wawancara adalah dengan mempelajari berbagai alur wawancaranya. Mulai dari memperkenalkan diri saat interview sampai menjawab berbagai pertanyaan mengenai pekerjaan yang ingin dilamar.

Faktor yang perlu diperhatikan dalam memperkenalkan diri adalah menyebutkan beberapa hal yang penting saja. Sehingga tidak terlihat berbelit-belit atau bahkan terlihat menghabiskan waktu.

Anda bisa menyebutkan nama, usia, pengalaman, pendidikan terakhir, serta kemampuan yang dimiliki. Ini bisa Anda terapkan saat melakukan interview kerja pada posisi yang sangat ingin dilamar.

Memperkenalkan diri saat interview dengan cara simple seperti itu akan membuat HRD menjadi nyaman berbincang dengan Anda. Selanjutnya, mereka akan memberikan berbagai pertanyaan. Pelajarilah pertanyaan umum yang biasa ditanyakan pada saat wawancara kerja.

Kedua, gesture tubuh harus diperhatikan. Yaitu bagaimana cara Anda menggerakkan tangan saat berbicara dengan gaya duduk. Penilaian tersebut masuk dalam kepercayaan diri. Jangan menundukkan kepala, disaat akan menjawab pertanyaan, karena hal tersebut akan dijadikan bahan pertimbangan.

Ketiga, beri salah pembuka kepada HRD. Namun, perlu menjadi perhatian, bahwa tidak semua HRD suka dengan basa-basi. Jadi sebelum melakukan hal-hal tambahan, perhatikan terlebih dahulu sikap dari HRD tersebut. jangan salah tingkah sehingga membuat dia tidak nyaman dengan Anda.

Pada tahap memperkenalkan diri saat interview, Anda bisa menggunakan format secara umum, dan bisa ditambahkan dengan penjelasan mengenai jurusan yang sudah ditekuni. Baik sebagai lulusan sarjana, maupun lulusan SMA atau SMK.

Lanjut dengan menjelaskan pengalaman kerja. Jika belum ada, Anda bisa menggantinya dengan pengalaman organisasi yang diikuti selama masa studi beserta jabatannya. Hal tersebut juga akan membantu dalam menjawab pertanyaan HRD mengenai kepemimpinan maupun sosial.

Hal yang Perlu Diperhatikan saat Melakukan Interview

Terdapat beberapa hal yang perlu Anda perhatikan saat melakukan wawancara kerja. Pertama, jaga sikap. Semua manusia memang memiliki kekurangan, namun usahakan Anda menunjukkan sikap yang baik kepada HRD, agar mereka bisa memberikan tanggung jawab kepada Anda.

Ketika ingin melakukan wawancara, siapkan alat tulis. Biasanya alat tulis dibutuhkan untuk mengisi formulir tambahan. Jadi, jangan sampai menghabiskan waktu hanya untuk mencari alat tulis agar bisa mengisi formulir tambahan tersebut.

Berikan jawaban yang menarik atas pertanyaan-pertanyaan yang diberikan. Hal tersebut akan menjadi poin plus untuk meyakinkan para HRD. Memperkenalkan diri saat interview juga harus diperhatikan dengan baik, sehingga tidak salah dalam penyampaiannya.

Rekomendasi:

© Copyright 2023, All Rights Reserved